De Assenrode Groep is vanaf 2000 gespecialiseerd als intermediair tussen organisaties en kandidaten in het bedrijfsleven, onderwijs, zorg, overheid en non-profit organisaties. Hierbij gaat het vooral om functies op directie-, management- en stafniveau.
Arbeidsmarktcommunicatie is enorm in beweging en de vraag naar talent een uitdaging die steeds groter gaat worden in Nederland en internationaal. De arbeidsmarkt is diffuus door het gebruik van traditionele kanalen, jobsites en sociale- en professionele netwerken. De Assenrode Groep weet degenen te bereiken die actief op zoek zijn, maar ook de geschikte kandidaten (75% van de hoger opgeleiden) die niet op zoek zijn naar een nieuwe baan. In onze aanpak combineren we degelijke professionaliteit met een innovatieve benadering van de steeds veranderende arbeidsmarkt.
Consultants met branche specifieke ervaring analyseren de vacature. Hierbij wordt tijdens een omgevingsanalyse stevig doorgevraagd om het profiel scherp te krijgen. In nauw overleg met de opdrachtgever richten we de selectieprocedure in. Lees meer…
Assessments
Bij de selectie maken we vaak gebruik van assessments omdat de juiste persoonlijkheid cruciaal is bij het invullen van een positie. Na plaatsing van een kandidaat ondersteunen we deze gedurende een jaar door middel van begeleidingsgesprekken. Lees meer…
