Recruiter / Research Consultant (full-/part-time)
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het werven c.q. searchen van kandidaten voor de Installatie Branche (E&W). Je bent intern het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en (potentiële) klanten. Je maakt een wervingscampagne op maat die de juiste doelgroep bereikt en aanspreekt. Je zoekt en benadert direct potentiële kandidaten via diverse databases, social networks en onze professionele recruitmentsoftware. Je screent brieven en cv’s en neemt telefonisch interviews af. Je houdt de voortgang van procedures in de gaten en verzorgt de communicatie met kandidaten. Je werkt nauw samen met de partners van de Assenrode Groep. Voor hen organiseer je tevens de acquisitie. Je rapporteert aan de Managing Partner.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteuning: bijdragen aan het maken van opdrachtvoorstellen/offertes, zelfstandig voorbereiden en/of uitwerken van search strategieën en functie-specificaties. Beheren van de CRM/Search applicatie. Eerste selectie van kandidaten.
- Research: met grote mate van zelfstandigheid uitvoeren van opdrachten inclusief marktanalyse, identificatie en benadering van potentiële kandidaten, eerste screening van gekwalificeerde kandidaten; idem voor het vinden van opdrachtgevers in de markt.
- Interviews: Via telefoon/skype/facetime voeren van oriënterende gesprekken met kandidaten, op gestructureerde wijze volgens vaste methodiek. Uitvoeren van vervolg interviews op kantoor.
- Rapportage: opstellen van gespreksverslagen en rapportages ten behoeve van opdrachtgevers en voortgangsrapportages in de CRM applicatie
- Business development: leggen van contacten en ontwikkelen van relaties met relevante vertegenwoordigers uit de doelsectoren, signaleren van relevante ontwikkelingen en kansen in de markt.
Achtergrond
- Opleiding: HBO/academisch werk en denkniveau, liefst in de richting HR/Commercie/Communicatie;
- Ervaring: aanwezig of ontwikkelbaar: pré-kwalificeren van business prospects, telemarketing/sales/acquisitie. Het is voor deze functie van belang dat je inzicht hebt/krijgt in het functioneren van organisaties, affiniteit hebt met zakelijke dienstverlening/commercie en een gevoel hebt voor “human talent”. Je bent zeer goed thuis op het gebied van IT en social media (o.a. LinkedIn);
- Talen: Nederlands, uitstekend in woord en geschrift.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harko de Jonge via dejonge@assenrode.nl
Uitgebreide informatie over de Assenrode Groep kun je vinden op: www.assenrode.nl
